行政管理详细资料大全

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行政管理(administration management)是运用国家权力对社会事务以及自身内部的一种管理活动 。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统 。

行政管理最广义的定义是指一切社会组织 、团体对有关事务的治理 、管理和执行的社会活动。同时也指国家政治目标的执行,包括立法、行政、司法等。狭义的定义指国家行政机关对社会公共事务的管理 ,又称为公共行政 。

随着社会的发展,行政管理的对象日益广泛,包括经济建设 、文化教育、市政建设、社会秩序 、公共卫生、环境保护等各个方面。现代行政管理多套用系统工程思想和方法 ,以减少人力、物力 、财力和时间的支出和浪费,提高行政管理的效能和效率。

基本介绍 中文名 :行政管理 外文名 :administration management 阐述 :用国家权力对社会和内部进行管理 类型 :国民经济管理等 特点,管理发展,传统管理,科学管理,系统管理,类型,国民经济管理,文化教育管理,军事管理,司法管理,民政管理,外交事务,职能,计画,组织,协调,控制,行政组织,涵义,要素,特征,目标,知识水平,企业管理,学科,行政管理专业,专业概述,培养目标,专业特点,专业自考, 特点 1、一切行政活动都是直接或间接与国家权力相联系,以国家权力为基础的 。 2、行政管理是根据国家法律实行政务的组织活动。在执行中又能动地参与和影响国家立法和政治决策 ,制定政策是行政管理的一种重要活动方式。 3 、行政管理既管理社会的公共事务,又执行阶级统治的政治职能 。 4、行政管理要讲究管理的效能和效率。它通过计画、组织 、指挥 、控制、协调、监督和改革等方式,最优地实现预定的国家任务 ,并达到应有的社会效果。 5 、行政管理是人类改造社会的实践活动的一个特定领域,有它自身发展的客观规律性 。 6、行政管理是一种工作上必要的一种工作能力,也是工商管理里的必要的一门课程 。 管理发展 自从产生国家以来 ,就有了行政管理 ,但是直到19世纪末才开始形成为一门学科。它经历了以下三个发展时期: 传统管理 从19世纪末至20世纪20年代。德国学者L.von施泰因首先提出“政治—行政二分 ”的观点 。后来1887年美国学者I.W.威尔逊基于这一观点提出了行政应该分离于政治同时发表了行政学的研究一文。 1900年美国行政学家F.J.古德诺对“政治—行政二分 ”这一观点进一步完善并且系统的对其进行了阐述 。 1926年美国学者L.D.怀特对行政学研究的主要内容作了系统的论述,开始形成行政学的体系 。 早期行政学以研究 *** 行政效率和节省开支为目标,其内容包括:主张政治与行政分离 ,实现组织系统化,工作方法程式化、机关事务计画化 、工作要求标准化等,以达到权责分明 ,追求实效。 科学管理 20~50年代由于科学管理和行为科学等理论和方法的不断引进,行政管理学的内容不断更新。许多行政学家根据F.W.泰勒的科学管理理论,采用把目标分解成若干层次的小目标 ,并为实现每个目标建立合理的组织机构 。 采用科学的办事程式和工作方法,使各项行政工作也能像工业生产流水作业一样,有计画有步骤地进行。行为科学的兴起促使行政管理学转向从社会学、心理学、人类学的角度对人的行为和心理因素以及人与周围环境关系的研究 ,并注意激发人的积极因素。 系统管理 从50年代起,行政管理有许多新的发展 。许多行政管理学家把40年代以来出现的资讯理论 、控制论、运筹学等理论和方法用来研究行政管理同时由于行政管理涉及面愈来愈广,需要考虑的因素愈来愈多 ,需要把行政管理作为一个系统来研究。 类型 国民经济管理 这是国家行政机关对社会经济生活所实行的管理。包括工业、农业 、交通运输、财政金融、商业贸易 以及环境保护和公用事业的管理 。 文化教育管理 包括教育 、科技 、文化、卫生、体育等各项事业的管理 。 军事管理 包括征兵 、武装力量建设、军事科学研究、国防工程建设等管理。 司法管理 包括治安 、交通、消防、边防等管理 ,以及律师事务 、公证事务、劳改狱政管理等。 民政管理 包括社会救济、社会福利 、优抚和安置等管理 。 外交事务 包括外交活动、对外经济贸易、对外文化交流 、国际旅游活动等管理。 职能 从行政管理过程来看,它主要有四项基本职能。 计画 包括制定计画 、下达指示、作出决议、进行安排等 。 组织 把已经确定的计画和决策付诸实施。组织活动还包括对机构的设定 、调整和有效运用,对人员的选拔调配、培训和考核。 协调 通过政策、法令和各种具体措施,不断改善和调整组织之间 、人员之间、活动之间的各种关系 。使各项工作分工明确、配合密切 、步调一致 ,以共同实现预定目标。 控制 即监督、检查的职能。可以通过统计资料和实时信息的分析,如人事、组织 、财务等情况进行控制 。 行政组织 行政组织是行政活动的主体,是行政管理活动得以展开的物质承担者 ,行政过程中的一切活动都是以行政组织为基础而展开的。 得力的行政领导、合理的人事行政、可行的行政决策 、有效的行政监督 、畅通的行政沟通、和谐的行政协调,均依赖于科学合理的行政组织。 因此,行政组织始终是行政学的最基本问题之一 ,并始终为各国 *** 及行政学研究所重视 。本章首先论述了行政组织的定义、特性 、构成要素等基本概念,介绍了行政组织理论的基本观点;其次,论述了行政组织目标、作用以及行政组织的具体结构、原则;再次 ,论述了行政组织的体制类型及非正式组织 。全章从对行政组织的抽象描述逐步转化为具体的论述。 涵义 行政学所研究的是狭义的行政组织。狭义的行政组织是指依一定法律程式建立的 、行使国家行政权力、管理社会公共事务的 *** 组织机构实体 。 静态的行政组织结构。 动态的行政组织过程。 生态的行政组织环境 。 心态的行政组织意识。 要素 1.物质要素 (1)人员 (2)经费 (3)物质条件 2.精神要素 (1)组织目标 (2)权责结构 (3)人际关系 特征 1.阶级性 2.社会性 3.服务性 4.权威性 5.法制性 6.系统性 目标 目标即方向和最终结果。一致性、社会性 、明确性和层次性 。 总目标、分目标、个人目标 组织合理化 、考核依据、组织协调、合作意识 社会承认 、组织能力 、团结状态、成员意识 知识水平 丰富的行政办公管理及相关领域的专业知识。了解其他部门工作流程和业务,掌握组织整体的情况和信息,具有战略管理、人力资源管理 、财务管理、生产管理等相关知识。作为企业的“调研员”、上传下达的“宣传员” 、帮助企业工作的“服务员 ”、提供资料情报的“信息员” ,这就要求行政管理人员要具有专业知识 ,并了解其他部门工作流程和业务,掌握组织整体的情况和信息,具有战略管理、人力资源管理 、财务管理、生产管理等相关知识 。 企业管理 企业行政管理是企业管理与行政管理相结合而产生的一个概念 ,是指依靠企业行政组织、按照行政渠道管理企业的一系列措施和方案。那么怎样才能做好企业行政管理呢? 1.确立正确引导 、准确评价与适当奖励相结合的激励机制。 企业行政管理的最佳化实现在很大程度上取决于企业被管理者的积极有效的配合和实施 。因此对人的管理是现代企业行政管理的核心工作,而通过建立有效的激励机制是有效实施对人的管理的重要保障,这就要求:以恰当的目标来引导正确的反应行为 ,以准确的绩效评价作为奖励的科学依据,以不同客体的针对性奖励措施完成激励机制的良性循环 。只有实现了引导、评价、奖励三者的有效结合,激励机制才会在企业行政管理中圆满达到预期效果。 2.实行和完善行政首长负责制。 实行行政首长(厂长或经理)负责制 ,建立以其为首的指挥系统是科学行政管理的基础 。这就要求,首先必须明确行政首脑的职责和许可权,保证其有足够的行政权力和必要的权威;其次必须保证行政首脑的企业管理措施有可靠的行政实施渠道 ,再次行政首脑必须有一个高水平的咨询机构,保证其企业管理措施不致因考虑欠周或个人判断失误而产生负面影响。 3.合理选择和设计行政组织机构。 企业行政管理是依赖行政机构和行政渠道进行的,所以 ,选择和设计符合企业内外特点的组织机构是保证行政命令 、指示等迅速流动贯彻的重要前提 ,是达到行政管理目标的必要条件 。在企业管理当中行政管理最忌机构庞杂 、人浮于事、渠道间沟通不畅、环节繁多。因此,合理设计与选择行政组织机构与行政管理科学化密不可分。 4.选拔优秀的行政管理人才 。 现代企业管理当中行政管理人员要有与时代相适应的一般素质 、能力和知识结构。一般素质包括:良好的个性和心理特征、强烈的创新素质和健康的身体素质。能力结构包括以信息处理能力、组织咨询能力 、分析综合能力、择优决断能力为内容的决策制定能力和以善于选择实施办法、用人知人善任 、协调统筹全局、应变临阵不乱为内容的决策实施能力 。知识结构则包括一般知识、企业管理知识和技术知识三大方面。可以说优秀的行政管理人才是现代企业行政管理致胜的法宝之一。 学科 行政管理学是一门交叉科学,研究内容十分丰富 。其研究的基本范畴和原理随着行政管理实践的深入而被 人们揭示 。因此 ,行政管理学的研究内容是发展变化的,不同学派,不同教科书 ,有不同的或大同小异的体系。但一般来说, 行政管理学研究的内容大体包括: 行政管理战略决策过程示意 1 、行政管理的一般理论。 主要研究和了解:行政管理学是一门综合性、套用性的科学,行政环境和行政职能是行政活动的依据和基础 。 2、行政管理的主体。 主要研究和了解:行政组织和机构 ,行政领导以及执行公务的工作人员。 3 、行政管理的过程 。 主要研究和了解:行政管理是一个由多个环节和有机部门组成并有效运作的过程。它们主要有行政决策 、行政执行、行政协调、行政信息 、行政监督。 4、行政管理的保障 。 主要研究和了解:行政管理过程要能够顺利运行达到预期效果,必须依据一系列的保障手段。主要有:财务行政、行政法治 、行政方法、行政道德。 5、行政管理的目的 。主要研究和了解:提高行政效率是行政管理的出发点和归宿,而行政改革是提高行政效率的必由之路。 行政管理专业 专业概述 行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业 、事业单位的行政事务管理工作 。行政管理系统是一类组织系统 。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展 ,行政管理的对象日益广泛,包括经济建设、文化教育、市政建设 、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。现代行政管理多套用系统工程思想和方法,以减少人力 、物力 、财力和时间的支出和浪费 ,提高行政管理的效能和效率 。 培养目标 具备行政学、管理学、政治学 、法学、经济学等方面知识 ,能在党政机关、事业单位 、社会团体等公共管理领域从事管理工作的复合型、套用型高级专门人才。 专业特点 1、一切行政活动都是直接或间接与国家权力相联系,以国家权力为基础的。 2.行政管理是根据国家法律推行政务的组织活动 。在执行中又能动地参与和影响国家立法和政治决策,制定政策是行政管理的一种重要活动方式。 3.行政管理既管理社会的公共事务 ,又执行阶级统治的政治职能。 4.行政管理要讲究管理的效能和效率 。它通过计画 、组织、指挥、控制 、协调、监督和改革等方式,最优地实现预定的国家任务,并达到应有的社会效果。 5.行政管理是人类改造社会的实践活动的一个特定领域 ,有它自身发展的客观规律性。 专业自考 条件: 中华人民共和国公民,以及港澳台同胞、海外侨胞,不受性别 、年龄 、民族、种族、学历 、身体健康状况、居住地等限制 ,均可根据本人的实际情况报考,但考生在申请本科毕业时必须具有国家承认专科学历 。

行政管理的目的是什么?

发现问题是行政组织进行决策的起点。

行政组织决策是指行政组织主体在处理公共行政事务时,为履行公共行政组织职能 ,实现公共行政组织目标,根据实际情况运用科学的理论与方法,系统分析、科学制定和合理抉择行动方案的组织活动过程。

组织结构的构成要素可划分为两大类 ,一类称为组织的“显结构” ,一类称为组织的“潜结构 ” 。

组织结构不仅仅是职位 、职权、人员、管理层次 、职能部门的排列与组合,从心理学的角度和行为科学的角度来看,组织结构更重要的是组织当中人的协作和配合 。据此 ,我们把组织当中人的目标价值、观念、态度 、气质、情感等方面的相互关系称之为组织的“潜结构”或“潜结构”因素。

行政组织结构的功能是指行政组织内部诸要素在相互作用过程中的作用和能力。

扩展资料:

行政组织决策的特征:

1、行政组织决策主体的特殊性 。行政组织决策的主体是具有行使国家行政权力的行政组织。

2 、行政组织决策的内容及对象是国家或社会的行政事务,其决策目的是为了谋求社会的公共利益。

3 、行政组织决策与其他决策的一个重要区别还在于行政组织决策的制定及其实施都必须以国家的有关法律法规为依据 。

4、行政组织决策是以公共权力为后盾,通过行政的方式作用于社会 ,作用于公民。行政组织决策对社会具有强制力的作用。

5、行政组织决策的后果及影响一般比较重大,它会影响到社会的共同利益和公民的直接利益 。

参考资料:

百度百科-行政组织决策

行政组织学是什么

行政管理的目的。主要研究和了解:提高行政效率是行政管理的出发点和归宿,而行政改革是提高行政效率的必由之路。

行政管理(administration management)是运用国家权力对社会事务以及自身内部的一种管理活动 。也可以泛指一切企业 、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统 。

行政管理最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动 。同时也指国家政治目标的执行 ,包括立法 、行政、司法等。狭义的定义指国家行政机关对社会公共事务的管理,又称为公共行政。

特点

1、一切行政活动都是直接或间接与国家权力相联系,以国家权力为基础的 。

2 、行政管理是根据国家法律实行政务的组织活动。在执行中又能动地参与和影响国家立法和政治决策 ,制定政策是行政管理的一种重要活动方式。

3、行政管理既管理社会的公共事务,又执行阶级统治的政治职能 。

4、行政管理要讲究管理的效能和效率。它通过计划 、组织、指挥、控制 、协调 、监督和改革等方式,最优地实现预定的国家任务 ,并达到应有的社会效果。

5、行政管理是人类改造社会的实践活动的一个特定领域 ,有它自身发展的客观规律性 。

6、行政管理是一种工作上必要的一种工作能力,也是工商管理里的必要的一门课程。

扩展资料

一 、实现行政管理目标的重要性

1、行政管理目标的确定和实现是一个问题不可分割的两个方面。行政管理目标的确定只是行政管理活动的开始,如果到此为止 ,不但确定的行政管理目标没有实际的意义,而且是一种工作的浪费 。

2、目标的确定是否科学,对国家的管理能否收到最佳效益 ,需要通过实践来检验。行政管理目标需要在实施中修正和完善。

3 、即使行政管理目标是科学的、有根据的、切实可行的,也只有通过实施才能变为现实 。

4 、如果实现目标的手段选择的不当或运用不好,好的科学的目标也会得不到完满的实现 ,甚至无法实现 。因此,在实施过程中,切不可轻看实施措施 ,措施不当,实现不过是一句空话。

二、实现行政管理目标的途径和措施

1、进行目标分解。

2 、按目标授权,按既定目标开展工作 。

3、沟通信息 ,交流情况。

4、领导深入实际 ,了解情况。

5 、要加强控制和指导 。

6 、认真搞好考评和奖惩。

百度百科——行政管理

百度百科——行政管理目标

行政组织学是研究国家行政事务组织结构与功能的一门学科。

1、政治性和社会性的统一 。

2、应用性和理论性的统一。

3 、综合性与独立性的统一。

4、权变性和规律性的统一 。

行政组织学是研究国家行政事务组织结构与功能的一门学科。随着行政组织在国家政治生活中的地位和作用的增强,人们对行政组织的关注也日益深入,行政组织研究也逐渐发展成为一个专门领域 ,成为行政学研究的分支学科。研究行政组织学的根本目的,在于提高行政组织的活动效率,实现行政目标 。

行政组织学研究的内容:

1、基础研究 。主要是对行政组织的基本概念 、行政组织的性质和历史发展、以及行政组织理论发展进行研究。

2、主体研究。主要是研究行政组织的结构 、体制和运作机制 ,研究组织的设置、构建与管理,研究组织的内、外环境 。

3 、行政组织学与社会学行政的对象是社会,社会总是在不断发展变化的 ,为了更好地实现行政组织活动的目标,行政组织必须不断了解社会的变化,及时调整自身的管理内容、管理方式和手段。

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  • 塞志红的头像
    塞志红 2025年08月27日

    我是翰腾号的签约作者“塞志红”

  • 塞志红
    塞志红 2025年08月27日

    本文概览:网上有关“行政管理详细资料大全”话题很是火热,小编也是针对行政管理详细资料大全寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。 行政管理...

  • 塞志红
    用户082712 2025年08月27日

    文章不错《行政管理详细资料大全》内容很有帮助

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