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行使国家的行政权力,对社会公共事务进行管理。
一般意义上的行政管理主要包括管理、协调和服务的功能;究而言之 ,行政管理就是服务。就这一点而言,企业的行政管理与政府机关大体相同 。但是企业的行政管理与政府机关仍有很大不同。这种不同,归根结底就在于它是企业的行政管理。
企业的行政管理不是独立自足的 ,它本身并不是企业的目的所在 。企业的行政管理即使搞得象一朵花似的,如果不利于充分利用和合理调配企业的人力 、物力、财力、技术等资源,不利于调动广大员工的积极性 、主动性和创造性。
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行政管理往往根据公司实际需要,对行政管理的诸多制度、程序、环节 、形式、图表、文件等进行剪裁和调整 ,使之变得精练、实用 、简洁、便利、省时 、省钱。
虽然不能说要直接用企业经济效益来衡量具体的行政管理行为,也就是说,不能直接对某个具体的行政行为问"你这种做法能为企业赚多少钱";
但是 ,企业的行政管理还是比较直接地与企业的经济效益相联系。企业行政管理的着眼点在于充分挖掘和最大限度地利用公司的各种资源,提高员工工作积极性,开源节流 ,提高企业经济效益,加快企业发展 。
法律分析:第一,科学的行政体制能够提高政府生产力 ,提高行政效率。
第二,科学的行政体dao制能够大幅度地全面地促进社会发展,提高国家的竞争力。
第三 ,科学的行政体制能够造就大批的优秀的国家各级各类公务员 。
第四,科学的行政体制是公共行政民主化的保证。
第五,科学的行政体制能够确保公民的各种权利和生命财产。
法律依据:《中华人民共和国宪法》 第三条 中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则 。
全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生,对人民负责 ,受人民监督。
国家行政机关、监察机关、审判机关 、检察机关都由人民代表大会产生,对它负责,受它监督。
中央和地方的国家机构职权的划分 ,遵循在中央的统一领导下,充分发挥地方的主动性、积极性的原则 。
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评论列表(3条)
我是翰腾号的签约作者“利继宽”
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