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求职过程中如何警惕职场骗局陷阱?
1、要了解清楚自己所求职的公司或者中介机构是否合法,合法职业中介机构持有《职业介绍许可证》 、《营业执照》、《收费许可证》等合法证照 。判断公司是否合法 ,多方面、多渠道详细了解公司情况及背景,看看公司是否正规,业务是否合法 ,单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证,是否有不良记录等。
2 、要搞清楚所应聘职位的具体内容,询问工作细节,仔细分析。对于职位高 ,不要求工作经验的岗位尤其要注意,求职前要仔细调查,谨防上当 。
3、一旦发觉上当受骗 ,要及时向招聘单位所在地的人社局、劳动监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安 、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门 ,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。
总之 ,求职是一个找钱的机会,而不是交钱的时候,求职遇到交钱 ,那要警惕了 。
大学生求职预防诈骗的方法是什么
多方面 、多渠道详细了解公司情况及背景,看看公司是否正规,业务是否合法,单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证 ,是否有投诉或不良记录等。大学生在求职中自我保护:
1、警惕卷入任何形式的传销活动,防止钱财被骗,保护好个人各种有效证件安全。一些单位或个人打着招聘的旗号 ,收取高额报名费、培训费 、考试费、体检费等,甚至要求必须购买一定数量的产品;还有一些企业以便于管理为由向求职者收取押金,或抵押身份证。毕业生遇到这种情况的时候一定要加强自我保护意识 ,提高警惕,国家劳动部门早就明文规定,任何企业在招聘员工时 ,不得以任何理由、任何形式收取求职者的押金,或者以身份证 、毕业证等作抵押;一旦上当受骗,求职者可向当地劳动保障监察部门或公安部门报警 ,寻求法律保护;?
2、无论哪种形式的面试或预约,切记:在出门前,一定要给家人、老师或亲朋好友留下要去招聘单位的详细地址和联系电话(包括固定电话),以防万一 ,以备查用 。正规的单位一般都有固定的办公场所,若招聘单位面视地点选择宾馆等临时租借来的地方,要高度注意 ,谨防上当受骗。接到面试通知时,要问清对方的办公地址和固定联系电话,若招聘单位只有手机单一**** ,要高度警惕,谨防上当受骗;
3 、只接受女生,且对专业没有什么要求的招聘信息。女生同学遇到这种情况一定要提高警惕了 ,只有在对公司有确切可信的前提下才可去应聘,另外尤其是女生要避免到私人场所或晚上去面试 。?
4、非正规渠道获得的一些招聘信息已经过时或失实,毕业生却为之耗费了许多财力、人力和时间。非正规渠道的招聘信息 ,欺骗成分也会相当大。求职过程中一定要对信息的真实性与有效性进行审核 。理智看待高薪高职,现在有很多虚假公司就是利用毕业生期望高职高薪的心理,打出诱人薪水福利待遇来欺骗毕业生。大家在求职时应该理性 、理智地看待薪水福利等各种待遇,切不可盲目 ,不假思索;?
5、如果是通过职业介绍中心等中介机构找工作,一定要弄清其是合法还是非法。正规的职介机构具有合法经营资格及政府的严格管理,收费必须开具有效的票据 。合法职介机构应持有《职业介绍许可证》、《营业执照》、《税务登记证》 、《收费许可证》等;
如何规避大学生就业陷阱?
在毕业季 ,很多大学生都开始找工作,在求职心切的情况下,往往就会上当受骗。以下是由我为大家整理的大学生求职预防诈骗的方法 ,们。
大学生求职预防诈骗的方法
一、多种途径了解公司背景
在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱 。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;
二、谨慎签定劳动合同
与用人企业签合同时,求职者要?三看?:一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限 ,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确 、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限 、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬 、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件 、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同 ,试用期内也要签合同。
三、发觉被骗,及时报案
求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商 、劳动、人事等部门 ,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大 ,可以到公安部门进行报案
四 、提高警惕心
由于近期刚踏入社会的学优较多,不法分子会以各种方式骗取毕业生的家庭电话,打电话联系其家长 ,谎称该求职者在某地发生意外急需用钱,要求其家人将款项汇到某帐号上 。
大学生上当受骗的原因
第一:入世不深,缺乏社会经验 ,以前从来没有离开父母的怀抱,现在初入社会,对坏人的警惕心比较小。心理应对素质不高是大学生上当受骗的最主要原因 ,也使得大学生成为主要的诈骗对象。
第二:部分学生不脚踏实地,不想对工作和生活付出努力,只想着钱从天上掉下来 。
第三,网络、电信诈骗是电子信息时代的主要诈骗手段 ,这类诈骗调查追踪难、破案率低,造成骗子猖狂,频频下手。所以大学生就成为了主要的受骗群体
大学生求职常见的骗局
1.?找关系?招聘骗局
骗子谎称与某某单位领导是亲戚 ,可为求职大学生打通关系,但要花钱走后门,于是不少学生或家长上了当。
2.网络招聘骗局
一些网络骗子制作一些看起来很?官方?的钓鱼网站 ,编造子虚乌有的求职机会,诱骗学生把钱存入指定账户或直接盗刷上当毕业生的银行卡 。
3.电话骗局
一般而言,毕业生在收到用人单位的回应后 ,会主动进行联系。有些人正是利用毕业生的这一心理,假借联系工作传呼或发送短信给毕业生,让毕业生给一些收费很高的信息台回电话 ,以骗取高额电话费。这些电话一般以?268/168?等为开头,毕业生小心提防即可 。
4.试用骗局
毕业生上岗后一般都会有三个月到六个月的试用期。有些单位利用这一条款,要么在这一期间少付工资,要么到期后蓄意辞退。
5.承诺骗局
有些单位为了招聘到优秀人才 ,有时会口头许诺一些工资 、住房等方面的优厚待遇 。当毕业生到岗后发现这些待遇根本不能兑现而找单位领导理论时,得到的答复往往是?谁承诺你找谁去,公司没有这样的规定?!因此毕业生一定要注意:口说无凭 ,合同为据,关键还是签好合同。
6.职位骗局
有些单位在招聘时按照职位招聘,但毕业生报到后却安排到其它岗位 ,致使毕业生学非所用;有时甚至安排干一些劳动强度极大的体力活。对此,毕业生在签订合同时应该有点?不怕做不到、就怕想不到?的勇气,不让别有用心的坏人钻了空子。
7.地点骗局
很多大企业在全国许多地方有分部 ,而参加招聘会的往往是总部的人力资源部门 。因此,毕业生在应聘时容易产生错觉,以为工作地点就在总部所在的大城市 ,结果上岗后被分到偏远地区。对此,毕业生在面谈时必须咨询清楚,必要时在合同上写明相关条款。
8.传销陷阱
传销组织以招工为由,利用年轻人渴望成功的心态 ,不断打电话轰炸劝说毕业生加入,导致一些学生迷失于传销漩涡中难以自拔!
求职中骗子的特征
1.黑职介先交钱再说
一般包含几个关键词:急招、包进厂 、月薪xxxx-xxxx元、奖金另算 。不管你要进什么厂绝对一律包进,前提是你要先交一笔钱 ,等你交了一笔钱后,带你去工厂假装面试一圈,然后让你再交各种费用 ,最后通知你回家等通知,再你回家等了几天一直没有联系后,当你再去找他们的时候 ,没人理你,就像从没见过你。
2.以日赚/月赚的网络招人行骗
发布的信息多为招网络推广员、调查问卷 、打字员、信息回复员、文字录入员、资料收集员等。如:急招兼职,(家里网吧均可)日结80元/时 ,地区不限;网络推广员,在家轻松日赚100元 。
骗子发布这类信息通常都不会留正常电话,只留一个QQ或QQ邮箱,内容中说明如果想要这份工作,就加QQ或发邮件给指定的邮箱 ,系统会自动回复,然后被骗者收到的邮件中又说明邮寄资料需要一定的费用,让被骗者往指定的帐户汇款 ,以骗取邮费和资料费。
3.冒充物流公司招人行骗
此类骗子常见特征1 、工资较高,一般都会高于行业内薪资,非常让人心动。2、一般会包含司机 ,送货,搬运工或装卸工等多个职位,正规公司大多数没有送货这个职位 ,一般就是司机或装卸工 。3、面试时可能会要求缴纳体检费或去指定医院去体检,有时会以各种借口或理由要求缴纳服装费,建档费 ,被褥费等或各种押金。4 、应聘要求:一般无要求,一般说跟过大车送货就可以直接面试。5、电话约面试:告之一个地铁站或公交车站,下车后再打电话联系,不告知详细的公司地址 。6、有些骗子公司打着招聘司机的幌子 ,却安排应聘者去参加7到15天甚至一个月的保安实习,经常会让应聘者自动离职且不退押金。
4.以招手工制作或刷钻行骗
手工制作的骗子通常会收取押金或材料费,然后到了交货的日子却以各种理由说你做的东西不合格 ,拒绝支持工资以及退还押金或材料费;刷钻的骗子会安排超负荷的工作量给你,使你无论怎么好好工作最后都是完不成工作任务的,以此来骗你的钱;两种情况最终的结果都是骗子让你最后烦不胜烦 ,然后自认倒霉,不了了之。
5.骗子通常在网上的发布职位
导读又到新一届的大学生开始找工作的时候了,由于大学生没有求职经验 ,缺乏社会阅历,容易轻信别人,所以每年都有一部分大学生在求职过程中受到种种迷惑而上当受骗。那么在求职过程中 ,应该怎样避免大学生就业陷阱呢?
一 、要选择正规的中介
求职时尽量到大的、正规的人才市场或人才机构,不要求职心切,一见招聘的字样就去应聘 。求职时千万要小心那些无营业执照,无职业介绍许可证或人才交流许可证的非法中介 ,他们常常以找不到工作不收费为幌子,诱惑求职者入套,乘机向求职者敲诈勒索。
二、拒交各种名义的费用
求职的大学生应该知道:任何招聘单位 ,以任何名义向求职者收取抵押金 、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。如果在求职中遇到此类情况,一定要坚持拒交 ,并向招聘单位所在区 、县举报,以确保自己的合法权益不受侵害 。
三、不轻信许诺到外地上岗
面对非法中介或私招滥雇者声称的承接外地企业或北京总公司某某外地分公司、分厂的高薪招聘,不论其待遇多么好 ,千万不要轻信他的口头许诺,一定要到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续。
四、发觉被骗 ,及时报案
大学生一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局人才市场管理办公室 、劳动保障监察大队或公安派出所报案,寻求法律保护。另外,大学生在求职前或求职过程中 ,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力 。
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我是翰腾号的签约作者“徐翌菡”
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