社保个人账户和统筹账户

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社保个人账户和统筹账户的区别如下：

1 、概念不同：统筹账户是指各社会保险项目的基金共济；个人账户则记录参保人员缴纳的部分和从单位缴纳部分中划转计入的费用，以及这两部分利息；

2、用途不同：统筹账户里的钱不归个人所有，主要用于按月发放养老金或向其遗属发放丧葬补助和抚恤金；个人账户则是参保人员办理退休手续时，领取个人账户有关待遇的主要依据；

3、资金来源不同：统筹账户资金来自灵活就业人员缴费、企业缴费、国企划转和基金投资等多个方面；个人账户资金来源则是个人交费，如在职职工每个月交的8%进入个人账户。

社保的缴费比例：

1、个人缴费比例：个人缴费比例是指职工个人按照规定比例缴纳的社保费用部分；

2、单位缴费比例：单位缴费比例是指用人单位按照规定比例为职工缴纳的社保费用部分；

3 、政府补贴比例：在某些情况下，政府会对特定群体或行业的社保费用给予补贴，形成政府补贴比例；

4、社保基金投资收益比例：社保基金通过投资运营所获得的收益，也会成为社保基金收入的一部分。

综上所述，社保个人账户与统筹账户在概念、用途和资金来源上存在显著差异：个人账户记录个人及单位划转的费用及利息，用于退休待遇领取，而统筹账户则由多方资金构成，用于发放养老金和相关补助，体现了社会共济的原则。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十一条

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

社保账户余额显示的是个人账户的部分。

1、所谓的社保分和单位和个人交的两部分，个人账户剩余的都是你个人部分的，另外单位缴纳的是进入统筹的，如果你退休了，则这一部分是一起计算来给你退休金的。如果你没退休金而退保了，那么你就只能拿取个人缴纳部分的金额。

2、在我们的日常生活中，所谓的社保个人账户余额，就是指您的养老保险个人账户中的余额。这是个人账户的余额主要是针对您个人开支的余额。其中是不包括企业承担的费用，因为企业承担的费用需要全额进入统筹账户，这与我们的个人账户余额没有直接关系。

3 、不同的人需要缴纳的社保个人部分费用是不同的，一般情况来说，是以上一年的本人工资收入为缴费基数。若是职工的工资收入要高于上一年度当地职工平均工资200%的，那么就会以当地职工上一年度平均工资的200%为你的缴费基数；若是职工的工资收入低于上一年度当地职工平均工资60%的，那么就按当地职工上一年度平均工资的60%作为缴费基数；员工工资在200%-60%之间的，需要按实际情况申报。若是职工的工资收入无法确定的，必须要按照当地劳动行政部门公布的当地职工上一年度平均工资确定缴费基数。

4、每年，社保都会在固定时间是3月或者7月份来核定缴费基数，每个地方的的基数都是不一样的。相关部门则需要根据上一年度员工的月平均工资，申请新的基数，需要准备这些一些列的证明。

所谓的社会保障，全称为社会保险，即是一种再分配制度。它的目标是为了确保物质和劳动力的再生产和社会稳定。社会保障，它还有一个我们熟悉的名字，五险一金。五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险

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