经济学中的公平与效率

网上有关“经济学中的公平与效率
”话题很是火热
，小编也是针对经济学中的公平与效率寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题 ，希望能够帮助到您。

经济学中的公平与效率

效率与公平是辩证统一的关系
，二者既有相互矛盾相互排斥的一面，又有相互统一
、相互依存的一面 。效率是公平的基础；公平促进效率
。公平对效率具有一定的滞后性；另一方面 ，在一定时期内为了达到公平
，要以牺牲一定的效率为代价。

从管理学角度来讲，效率是指在特定时间内 ，组织的各种投入与产出之间的比率关系 。效率与投入成反比
，与产出成正比
。公共部门的效率包括两方面：一是生产效率，它指生产或者提供服务的平均成本；二是配置效率它指组织所提供的产品或服务是否能够满足利害关系人的不同偏好。

效率与公平的含义

效率指经济活动中产出与投入的比率 ，它表示资源有效利用的程度 。效率提高意味着资源的节约和社会财富的增加
。

公平含义较宽泛
，涉及经济、政治 、法律等各个领域。合理的收入分配制度是社会公平的重要体现 。收入分配的公平，主要表现为收入分配的相对平等 ，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要
。收入分配公平与平均主义有着根本的区别。

如何处理好效率与公平的关系?

效率和公平是对立统一的关系 。

两者有一致性
，一方面效率是公平的物质前提，另一方面公平是提高经济效率的保证。两者又是一对矛盾 ，提高效率必然牺牲一些公平或保证公平必须放弃一些效率
。效率是公平的物质前提
，公平是提高经济效率的保证。

要想兼顾效率与公平，首先发展社会主义市场经济 ，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系
，既要提高效率又要促进公平 。效率提高意味着资源的节约和社会财富的增加，收入分配的公平主要表现为收入分配的相对平等 ，要求保证人们的基本生活需要
。

实现社会公平的方法

1
、坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
，为我国实现社会公平 、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。

2
、保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重是实现社会公平的重要举措 。当前要着力提高低收入者的收入，逐步提高最低工资标准 ，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制
。

3 、再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。为此要加强政府对收入分配的调节
，保护合法收入，调节过高收入 ，取缔非法收入 。

正确处理效率与公平的关系必须遵循以下原则：效率优先，兼顾公平的原则；平等原则；公平分配的原则；机会均等
，能者优先的原则
。

公共行政的目的是效率，公共行政的价值是公平。效率是发展速度 ，是社会发展机制；公平是一种社会价值和社会心理状态
，是社会稳定机制 。

市场经济的缺陷主要表现在社会分配不公上，政府则可以在维护社会公平方面发挥巨大作用 ，通过行政行为公平
、行政程序和行政制度公正来维护社会公平
。

效率与公平是一个矛盾的统一体。其矛盾表现在追求效率的同时在一定程度上影响公平的实现；追求公平又在一定程度上妨碍了效率的提高 。其统一表现在效率是最终实现事实上公平的基础和主要途径
，公平是效率的保证。

扩展材料：

一、效率优先原则 ?

1 、处理公平与效率的关系应该是效率优先
。

因为公平与效率总的来说是一致的，所以 ，实行效率优先原则就意味着是公平的
，合理的所谓效率优先原则就是指分配制度
、分配政策要以促进生产力发展和社会经济效率为首要目标，发展社会主义市场经济 ，深化经济体制改革
，我们必须把效率作为优先考虑的价值目标。 ?

效率优先原则意味着人们以经济建设为中心，以实现生产力的发展为目标 ，这样，效率提高了
，生产上去了，社会财富增多了 ，人们享有的社会公平就更多了
，生产力的发展是衡量一切社会进步与否的标准；

由于效率属于现实生产力范畴，而公平属于生产关系和上层建筑范畴 ，因而从效率与公平在社会发展因素的序列中的一般关系来看
，效率优先是必然的，兼顾公平是必要的 ，因而是合理的 。

人类社会进步的因素中
，生产力的作用是巨大的，生产效率的提高推动社会的进步 ，随着社会由低级向高级的进步和发展
，社会公平实现的越来越充分
。

宏观地看，生产效率越低下 ，社会公平实现的就越不充分，人们就越缺少自由、民主 、公平；反之；

生产效率越高
，社会财富越丰富，在社会物质文明增强的基础上构建的人类社会秩序就越完善 ，人们所享有的自由、民主
、公平就越充分
，能实现自我、完善自我的机会也就越多。

为社会创造的财富就越多，产生的效率就越大 ，所以
，在二者的关系中要以效率为先，兼顾公平 。 ?

2 、我们曾经过分重视公平而忽视了效率 ，误以为公平就是分配领域的平均主义
，因而在分配上实行了公平的平均，这种公平的薪酬体系造成了什么后果呢？那就是妨碍了效率 ，结果使人民长期处于贫穷状态
，生活在困窘的状态中
。

没有生产的发展，没有效率 ，就没有公平赖以实现的物质基础。要以效率为先，只有以效率为先才能提供公平的物质基础
，没有效率，公平只是一句空话 。 ?

二
、兼顾公平的原则

1、我们坚持效率优先原则 ，并不否认公平
，更不能牺牲公平只顾效率，正确的做法是 ，在坚持效率优先的同时
，必须兼顾公平，因为只有坚持公平才能够调动效率的创造者 ，即主体参与创造的积极性和主动性
。

如果主体的努力被社会所认同就能够激发他的工作热情。提高工作效率
，反之，不公平会使主体失去工作热情 ，降低公平效率
，所以，只有兼顾公平才能促进效率的提高 。

而且 ，公平所反映的秩序的合理性会促进社会整体效率的提高，社会是一个有机的整体
，只有个体被认同和肯定，个体才能有效的发挥作用 ，而整个社会整体才能够处在一种有序的状态下发展；

个体间相互协调形成很好的团队精神
，能够提高社会整体效率，产生巨大的凝聚力 、向心力 ，创造高效率
。 ?

2
、兼顾公平是非常必要的
，因为由于种种原因，社会上存在着弱势群体 ，对这些弱势群体
，出于人道主义关怀，政府应当兼顾公平 ，通过种种措施
，如向高收入者征收个人所得税，把这部分资金转移给弱势群体；

如发放失业救济金 ，帮助下岗职工再就业，帮助失学儿童重返课堂。只有这样
，才能使这部分人得到应有的帮助，以获得应有的教育机会和参加职位竞争的机会 ，挖掘这部分人的潜力
，避免人力资源的浪费，提高效率 。?

3、公平促进效率 ，有利于效率的实现
，效率为公平的实现提供了物质基础，二者是一致的 ，在我们建设社会主义市场经济的今天
，要使每个人都享有平等的参与竞争，平等的劳动就业机会；

在同一起跑线上开始竞争 ，而个人的分配 、收入要与个人所投入的努力达到一种比例上的动态平衡--多劳多得。反对那种小生产者的绝对平均主义的平等观
，提倡多劳多得，国家在实施政策时要以效率为先 ，以发展生产力；

提高人民生活水平为最终目标，但要兼顾公平
，国家通过各种办法，用政策加以调节 ，倾斜于弱势群体
，给其以平等的机会参与竞争，参与国家的经济建设
。以提高经济效率 ，总之
，在公平与效率之间。

即不能只强调效率忽视了公平，也不能因为公平而不要效率 。应该寻求一个公平与效率的最佳契合点 ，实现效率
，促进公平
。

关于“经济学中的公平与效率”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了 ，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！